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Cursos de Recursos Humanos

Estudia desde la comodidad de tu hogar en la modalidad virtual, nosotros llevamos la educación en el lugar que se encuentre y en el tiempo libre que dispone.

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Autocontrol y trabajo bajo presión

S/.350.00 S/.200.00
3 semanas LIC. TS. FRAJULI APOLINO Curso

La presión de la competencia global hace que las personas estén sometidas a constantes estados de tensión emocional y laboral, esto puede repercutir en conflictos interpersonales en la empresa y en el hogar; baja de la productividad y de la calidad laboral y desmotivación general del personal. En ese sentido, el curso tiene como objetivo que los participantes puedan detectar los factores estresantes en su trabajo y el entorno familiar, así como identificar las emociones que surgen en dichos espacios y crear estrategias para manejarlos y trabajar bajo presión.

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Curso Toma decisiones

S/.350.00 S/.200.00
3 semanas LIC. TS. FRAJULI APOLINO Curso

La toma de decisiones es fundamental para seleccionar una acción determinada que le sea favorable a la organización y así resolver un problema que se presenta, teniendo en cuenta la información que se tenga al respecto de la situación y al análisis de las diversas posibilidades de llegar al éxito. En ese sentido, el curso tiene como objetivo que los participantes sean capaces de analizar, evaluar las alternativas, considerar las variables y decidir adecuadamente ante una situación determinada. Así como, que sean capaces de emplear herramientas y mejores prácticas para utilizar las estrategias en la optimización de la toma de decisiones durante su quehacer laboral y en el trabajo con otros colaboradores.

Noticias
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Especialización Profesional Implementación, Organización y administración del departamento de bienestar social

S/.500.00
3 meses LIC. TS. FRAJULI APOLINO Curso

La alta competencia por la retención del talento humano y las políticas de responsabilidad social internas, exigen a las organizaciones, en especial a los responsables del área de Recursos Humanos y en particular el Trabajador Social, encargado del Bienestar Laboral y Social de los miembros de la organización, sea un factor clave para el incremento de la Calidad de Vida y en consecuencia de la Productividad de la Organización. En esta perspectiva es necesario que el Trabajador Social posea un amplia gama de conocimientos teóricos, conceptuales y metodológicos, esto significa el conocer las mejores prácticas establecidas por organizaciones avanzadas. Bajo estas consideraciones el Trabajo Social no puede ser ajeno a las exigencias del mundo laboral cada vez más competitivo, por lo cual el responsable de esta área debe estar actualizado en las exigencias para la retención del talento humano, uno de cuyos pilares son los incentivos y prestaciones a cargo del Departamento de Bienestar Laboral. Este seminario taller le brindará la información completa para implementar, organizar y administrar eficazmente el Departamento de Bienestar Laboral.

Inversión

Derecho de Inscripción: S/ 100. Este monto deberá ser cancelado junto con el primer pago a realizar, ya sea al contado o en cuotas. Es un pago único por especialización.

PAGO AL CONTADO PAGO EN CUOTAS
Hasta el 21 de Julio Después del 21 de julio Nº de cuotas Hasta el 21 de Julio Después del 21 de julio
S/. 500.00 S/.800.00 3 S/. 200.00 S/. 300.00
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Excel para trabajadores sociales

S/.120.00
4 semanas Lan Tamani Curso

El participante del curso conocerá y aprenderá las herramientas en casos prácticos en Excel aplicado al área de trabajadores sociales.

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Liderazgo operativo

S/.350.00 S/.200.00
3 semanas LIC. TS. FRAJULI APOLINO Curso

Los líderes operativos están centrados en el objetivo inmediato y son brillantes en temas de ejecución y persiguen objetivos claramente definidos. En ese sentido, el curso tiene como objetivo que los participantes reconozcan los principales aspectos del liderazgo operativo y los resultados que puede conseguir dentro de una organización

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Organización y administración en el tiempo

S/.350.00 S/.200.00
4 semanas LIC. TS. FRAJULI APOLINO Curso

La organización y administración del tiempo es fundamental como recurso para el éxito laboral entre personas eficientes y eficaces. En ese sentido, el curso tiene como objetivo que los participantes sean capaces de reflexionar sobre su propia gestión del tiempo, comprender la importancia de saber cómo organizar y administrar el tiempo, y diseñar una propia organización el tiempo que le permita llegar al éxito. Así como, que sean capaces de emplear herramientas y mejores prácticas para utilizar las estrategias en la optimización de la gestión de su tiempo y el de su equipo durante su quehacer laboral.

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Proactividad

S/.350.00 S/.200.00
03 Semanas LIC. TS. FRAJULI APOLINO Curso

El curso tiene como objetivo que los participantes sean capaces de buscar nuevas oportunidades, anticiparse a los problemas, emprender acciones creativas y efectivas y ser perseverante en su quehacer laboral.

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Recuperación de Subsidios

S/.150.00
4 semanas Curso

Revisar, analizar y aplicar las últimas modificaciones realizadas en el Régimen de Subsidios y Pensiones en la Seguridad Social, identificando obligaciones, plazos, formalidades, procedimientos y contingencias que se presentan ante una solicitud de reembolso.

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Taller Práctico: “Cálculo de Subsidios Essalud”

S/.250.00 S/.100.00

1) Presentación El subsidio es la suma de dinero que la Seguridad Social otorga al asegurado que ha sufrido una contingencia social (incapacidad temporal, maternidad, lactancia y las prestaciones de sepelio) que le impide la obtención normal de ingresos en razón del trabajo que deja de realizar, es evidente que este no constituye remuneración, ya […]

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Trabajo en equipo

S/.120.00
3 semanas LIC. TS. FRAJULI APOLINO Curso

El trabajo en equipo es fundamental para conseguir resultados idóneos y eficaces, ya que el resultado obtenido es superior a la suma de los obtenidos individualmente. En ese sentido, el curso tiene como objetivo que los participantes sean capaces de integrar equipos de trabajo efectivos, motivados y orientados al logro de objetivos. Así como, que sean capaces de emplear herramientas y mejores prácticas para utilizar las estrategias para la optimización de la interacción grupal en su quehacer como operadores registrales.